Alrededor de una veintena de jóvenes han sido seleccionados para trabajar durante los tres meses de verano en diversos proyectos de Coca-Cola, con el objetivo de apoyar la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión social. Éste es un paso más del Plan Integra, que nació a principios de año y ofreció formación y prácticas laborales a 130 jóvenes en riesgo de exclusión social
El Plan Integra surgió como respuesta a la situación actual de desempleo juvenil que alcanza una cifra cercana al 50%, y afecta especialmente a sectores socialmente desfavorecidos. Gracias al Plan Integra, 20 jóvenes tendrán oportunidad de incorporarse al mercado laboral durante tres meses y formar parte de la gira de conciertos de Carlos Jean y Blink-182 dentro de Coca-cola Music Experience, así como de otros proyectos culturales y de gestión vinculados con la compañía.
De entre todos ellos, 14 formarán parte del equipo de producción del proyecto Coca-Cola Music Experience, realizando tareas de producción, iluminación, sonido, merchandising, reciclaje de residuos, etc. Dos trabajarán en la producción del Campus de los Premios Buero de Teatro Joven de la Fundación Coca-Cola Juan Manuel Sáinz de Vicuña, apoyando al equipo técnico en labores de producción. Otros dos trabajarán en Casbega, el embotellador de Coca-Cola para la zona centro, en tareas de mantenimiento y ordenanzas, mientras que otro de ellos desempeñará las funciones de ordenanza en la sede de Madrid de Coca-Cola España.
El Plan Integra es un proyecto formado por Coca-Cola España, Casbega, la Fundación Seres, la Fundación Tomillo, la Fundación Exit, la Asociación Semilla y la Asociación Norte Joven con el que se pretende aumentar la capacitación de los jóvenes en riesgo de exclusión social y, por tanto, sus posibilidades de inserción laboral.
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